16 декабря 2019 г. ИФП СО РАН объявляет конкурс на замещение вакантной должности на условиях срочного трудового договора:

  • заведующего лабораторией (в Лабораторию №16 молекулярно-лучевой эпитаксии элементарных полупроводников и соединений А3В5)

Деятельность:
проведение исследований в области роста напряженных наногетероструктур и нанодиагностики квантово-размерных структур на основе кремния и германия; формирование научного коллектива; передача опыта научной деятельности и воспроизводство научных кадров; экспертиза научных (научно-технических) результатов, доведение до всеобщего сведения научных ( научно-технических ) результатов.

Трудовые функции:
выбор методов решения отдельных задач исследований; постановка задач исследования научному коллективу; обобщение научных (научно-технических) результатов, полученных в процессе решения научно-исследовательских задач научными коллективами; формирование направления исследования, в рамках которого могут быть получены новые знания и новые технические решения; формирование научного коллектива из числа сотрудников организации; развитие компетенций научного коллектива организации; формирование долгосрочных партнерских отношений между коллективами для проведения совместных исследований в рамках развития научного направления; организация повышения научной квалификации молодых ученых путем их вовлечения в исследования, проводимые ведущими российскими и международными научными коллективами; анализ научных результатов, определение научной и практической значимости научных результатов и возможных способов их правовой охраны; представление научных результатов в научном коллективе организации; публичное представление научных результатов в форме докладов и публикаций; определение компетенций работников структурного подразделения, занимающих постоянные позиции, с целью обеспечения устойчивости его научной деятельности; мотивация сотрудников структурного подразделения к генерации новых знаний, профессиональному и творческому росту.

Трудовая деятельность:
обобщать научные и научно-технические результаты, полученные в ходе выполнения программы исследования; координировать деятельность научных коллективов в процессе проведения исследования; формировать программу проведения исследования; обосновывать тематики новых исследований; систематизировать существующие знания по тематическим направлениям исследования; проводить научную экспертизу законченных исследований; координировать процесс реализации исследовательских программ; формировать стратегию проведения исследования; определять методы и средства проведения исследований по перспективным направлениям; выявлять перспективные направления исследований; развивать необходимые компетенции членов научного коллектива в процессе решения задач исследования; вовлекать сотрудников организации в решение задач исследования; определять набор компетенций членов научного коллектива, необходимых для решения задач исследования; организовывать научную кооперацию между членами научных коллективов; взаимодействовать с потенциальными потребителями с целью обеспечения практического использования полученных результатов; представлять информацию о проведенных исследованиях и возможности практического использования результатов на сайте организации; размещать информацию о результатах проведенного исследования в государственных системах учета научной и научно-технической информации; распространять информацию о проводимых исследованиях и их результатах в профессиональных научных сообществах, в том числе международных; осуществлять подготовку научных кадров ( кандидатов или докторов наук); привлекать молодежь к освоению новых специальностей, необходимых для развития перспективных направлений исследований; разрабатывать рекомендации по практическому использованию научных и научно-технических результатов; оценивать достоверность полученных в процессе исследования научных и научно-технических результатов; рецензировать научные статьи, доклады, обзоры и другие публикуемые научные материалы; анализировать научные и научно-технические результаты на предмет соответствия лучшим мировым аналогам; проводить научную экспертизу конкурсной (отчетной) документации; анализ литературных данных в области роста тонких напряженных пленок; анализ экспериментальных результатов исследования напряженных гетерослоев на основе кремния и германия.

Требования к кандидату:

  1. высшее образование;
  2. ученые степень и звание: степень доктора физико-математических наук;
  3. наличие результатов интеллектуальной деятельности: не менее 35 статей, из них не менее 24 в журналах, индексируемых в базах WoS.
  4. опыт развития организации: подготовка магистров и аспирантов, подготовка кадров высшей квалификации.

Дата окончания приема документов 09.01.2020 г.

Заявки принимаются на сайте ученые-исследователи.рф Номер вакансии VAC_57020

Лицо, изъявившее желание принять участие в конкурсе, (далее - претендент) подает в конкурсную комиссию ИФП СО РАН следующие документы:

  • личный листок по учету кадров;
  • автобиография (в свободной форме);
  • копии документов о высшем профессиональном образовании;
  • копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии);
  • сведения о научной и научно-организационной деятельности за пять лет, предшествующие дате проведения конкурса (ФОРМА 1);
  • отзыв об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места работы, подписанный уполномоченным работодателем должностным лицом (отзыв в свободной форме, должен содержать мотивированную оценку профессиональных, деловых и личностных качеств претендента, а также результатов его профессиональной деятельности).

Справки по тел.: 333-24-88 (секретарь конкурсной комиссии Аржанникова С.А.)